Istraživači iz Srbije ostvarili su značajan međunarodni uspeh objavljivanjem naučnog rada u prestižnom časopisu Symmetry, koji izlazi u Bazelu (Švajcarska) i predstavlja jedan od najbolje rangiranih časopisa u svojoj oblasti. Rad pod naslovom A New Approach in Detecting Symmetrical Properties of the Role of Media in the Development of Key Competencies for Labor Market Positioning Using Fuzzy AHP potpisuju dr Aleksandra Penjišević, dr Branislav Sančanin, dr Ognjen Bakmaz, dr Maja Mladenović, dr Branislav Ranđelović i dr Dušan Simjanović. Istraživanje je realizovano uz podršku Ministarstva informisanja i telekomunikacija Republike Srbije.
Cilj istraživanja bio je da se ispita na koji način mediji utiču na razvoj ključnih kompetencija neophodnih za uspešno pozicioniranje pojedinaca na tržištu rada. U vremenu u kojem mediji oblikuju načine učenja, informisanja i profesionalnog usavršavanja, istraživači su ukazali na njihovu presudnu ulogu u razvijanju komunikacionih sposobnosti, kritičkog razmišljanja, digitalne pismenosti i socijalne interakcije. Upravo te kompetencije postale su jedan od osnovnih preduslova za konkurentnost na savremenom tržištu rada.
Naučni tim primenio je savremene metode analize, među kojima se izdvajaju Fuzzy AHP i PCA, koje su omogućile precizno rangiranje faktora povezanih sa ulogom medija, kao i identifikaciju njihovih međusobnih odnosa. Dobijeni rezultati pružili su novu perspektivu u razumevanju mehanizama kroz koje mediji utiču na sticanje i razvoj kompetencija, a posebno u kontekstu digitalne transformacije i brzih promena u profesionalnom okruženju.
Istraživači su posebno naglasili da je objavljivanje rada u časopisu Symmetry značajno ne samo zbog renomea ovog izdanja, već i zbog činjenice da je u naučnoj oblasti reč o najbolje rangiranom časopisu koji je ikada objavio rezultate nekog istraživačkog tima iz Srbije iz ove kompleksne multidisciplinarne oblasti.
Rezultati ovog rada imaju potencijal da budu značajno primenjeni u razvoju strategija obrazovanja, politika zapošljavanja i programa za unapređenje ljudskih resursa. Zbog toga se očekuje da će istraživanje imati dugoročan uticaj na kreatore politika, stručnu javnost i institucije koje se bave razvojem kompetencija u okviru modernog tržišta rada.
