Објављени рeзултати српских истраживача у престижном швајцарском часопису Symmetry

Истраживачи из Србије остварили су значајан међународни успех објављивањем научног рада у престижном часопису Symmetry, који излази у Базелу (Швајцарска) и представља један од најбоље рангираних часописа у својој области. Рад под насловом A New Approach in Detecting Symmetrical Properties of the Role of Media in the Development of Key Competencies for Labor Market Positioning Using Fuzzy AHP потписују др Александра Пењишевић, др Бранислав Санчанин, др Огњен Бакмаз, др Маја Младеновић, др Бранислав Ранђеловић и др Душан Симјановић. Истраживање је реализовано уз подршку Министарства информисања и телекомуникација Републике Србије.

Циљ истраживања био је да се испита на који начин медији утичу на развој кључних компетенција неопходних за успешно позиционирање појединаца на тржишту рада. У времену у којем медији обликују начине учења, информисања и професионалног усавршавања, истраживачи су указали на њихову пресудну улогу у развијању комуникационих способности, критичког размишљања, дигиталне писмености и социјалне интеракције. Управо те компетенције постале су један од основних предуслова за конкурентност на савременом тржишту рада.

Научни тим применио је савремене методе анализе, међу којима се издвајају Fuzzy AHP и PCA, које су омогућиле прецизно рангирање фактора повезаних са улогом медија, као и идентификацију њихових међусобних односа. Добијени резултати пружили су нову перспективу у разумевању механизама кроз које медији утичу на стицање и развој компетенција, а посебно у контексту дигиталне трансформације и брзих промена у професионалном окружењу.

Истраживачи су посебно нагласили да је објављивање рада у часопису Symmetry значајно не само због реномеа овог издања, већ и због чињенице да је у научној области реч о најбоље рангираном часопису који је икада објавио резултате неког истраживачког тима из Србије из ове комплексне мултидисциплинарне области.

Резултати овог рада имају потенцијал да буду значајно примењени у развоју стратегија образовања, политика запошљавања и програма за унапређење људских ресурса. Због тога се очекује да ће истраживање имати дугорочан утицај на креаторе политика, стручну јавност и институције које се баве развојем компетенција у оквиру модерног тржишта рада.

Leave a Reply

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *